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三位一体面试六大核心培训模块

随着综合素质评价制度的改革,“一考定终生”的格局逐渐瓦解,越来越多的高校开始重视起学生各方面的能力。在三位一体招生改革试点高校的录取环节中,高校的面试有着举足轻重的地位。

形 象自我介绍专业认知高校认同问答式技巧无领导小组技巧

三位一体计分模式(举例)

某同学高考的卷面成绩566分,学考获得5个A,面试成绩98.2分,计分方式如下:

三位一体总分83,19= 学考成绩120+150X100x20%=16
                                    +面试成绩98.2×30%=29.46
                                    +高考成绩566+750x100x50%=37.73

该同学被浙江省内某道点建设高校生物技术专业录取,该专业高考统一录取分数线为589分通过三位体方式获得23分的加分,由此可见面试成绩举足轻重,三位一体方式为考生冲击更好大学提供了宝贵机会。

高校的面试环节聚焦的是学生的专业素养与潜能、语言表达能力、逻辑思维能力和综合素质等能力。

  • 辅导内容

    面试技巧综合指导、各高校专业的深入分析、自我介绍及专家点评、无领导小组面试、优秀经典案例分析、全真模拟面试环节特训。

  • 辅导效果

    通过挖掘学生的专业兴趣和学术潜力等综合能力,能够大大提升面试通过率。(近两年三位一体通过率96%)

  • 辅导老师

    由拥有多年指导经验、权威专业的专家进行辅导。4-6人小班化多角度、针对性辅导。

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